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本报记者张军兵

2023年2月24日，康冠科技发布《2023年股票期权激励计划(草案)》，本次股权激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量总计为1,939.7148万份，约占激励计划草案公告日公司股本总额52,323.3750万股的3.71%。计划授予的激励对象总人数不超过1214人，包括公司公告激励计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员。行权价格为29.65元/份。

本次激励计划选取营业收入作为业绩考核指标。以2022年营业收入为基数，2023-2025年营业收入增长率目标值分别为15%、30%、50%(期间复合增长率达14%)，触发值分别为12%、24%、40%(期间复合增长率达12%)。

股权激励落地，提升团队凝聚力，彰显公司信心。相较于2022年公司颁布的股权激励计划，本次计划激励对象以及拟授予股份数增加，业绩考核目标不变，中邮证券认为，公司发布股权激励计划，旨在实现公司与员工间利益绑定，有助于提升团队稳定性与积极性。

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